人力资源管理

招生对象:

中职/高职/大专/高中毕业生

学  制:

高起本4年、专升本2年

所属学院:

管理学院

层  次:

本科

人力资源管理(本科)学制为4年,毕业后授予人力资源管理专业学士学位。

人力资源管理专业为学生提供全面的综合实践课程,主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

商业统计、财务会计、管理会计、商务管理英语、市场营销学原理、商业沟通与谈判、人力资源管理、生产经营管理、国际业务、宏观经济学、企业融资、业务建模和分析、管理实习、管理信息系统、业务发展研究、创业型领导、国际营销管理、国际贸易管理、物流和供应链管理、企业家精神研讨会、商业高级项目、电子商务、国际风险投资和财务管理、国际商业法律和法规、企业家道德和社会责任等。

1、入学申请表

2、护照首页扫描件(有效期1年以上)

3、中职/高中/高职/大专(或同等学历)成绩单(中英文翻译公证件)

4、中职/高中/高职/大专(或同等学历)毕业证(中英文翻译公证件)

5、无犯罪记录证明(中英翻译公证件)

第一学年 第一学期

课程编号
学分
1001101
3
1002101
3
1102101
3
1102104
3
1102103
3
1102213
3

第一学年 第二学期

课程编号
学分
1001203
3
1102302
3
1002205
3

第二学年 第一学期

课程编号
学分
1001204
3
1102209
1102204
3
1102210
3
1102301

第二学年 第二学期

课程编号
学分
1001206
3
1102201
3
1102203
3
1102304
3
1102446
3
1102303
3
1102212
3

第三学年 第一学期

课程编号
学分
1104301
3
1104302
3
1104306
3
1104305
3
XXxxxx
3
XXxxxx
3

第三学年 第二学期

课程编号
学分
1104304
3
XXxxxx
3
XXxxxx
3
XXxxxx
3

学年3 暑期

课程编号
学分
XXxxxx
3

第四学年 第一学期

课程编号
学分
1102447
6
培养具备扎实专业知识、敏锐市场洞察力、优秀沟通协调能力及持续学习精神的毕业生。他们需恪守职业道德,以诚信为本,为企业提供高效、创新的物流与供应链管理方案。

招聘专员、人力资源开发、考核专员、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、猎头等。